i好办app是一款专门为富士康内部员工设计打造的线上办公平台，软件不仅适用于新人入职领域，还涵盖了其他办公内容，用户可以在线快速处理各种相关事务，满足用户大部分需求，为企业员工带来更便捷的移动办公体验。

软件功能

1.公园生活

为员工提供各种常用信息，如衣服、食物、住房和交通。

2.新闻关注

新的新闻模块使您能够及时了解公司的实时公告和社会热点新闻。

3.招聘和任命

招聘人才，内部推荐，辞职和重新就业，以及新员工的分配，使人员招聘和分配管理变得容易。

软件特色

1.园区生活：为员工提供衣食住行等各种常用信息。

2.移动办公：您可以在线申请休假、调休和辞职，在线签署和确认加班同意书/确认书、工资支票和关键岗位津贴，并在线跟踪休假申请表、调休表和辞职表的签署进度。

3.公告快递：新闻公告、园区动态、热点新闻，全方位呈现园区生活规章制度。

4.自助服务：自检日常考勤、休假记录、加班记录、消费记录、年假，以及关注人员变动、奖惩信息、合同查询、鞋柜查询、工龄查询、入职查询、旷工查询、信用查询、体检信息、号码等。

软件亮点

1.实名制登录后，您将自动加入相应的部门，而无需自己申请。

2.系统安全可靠，满足企业对薪资敏感信息的安全要求。

3.建立完善的人事主数据平台，确保企业拥有准确的人才信息，加强人才管控。

4.要求外包员工每天使用该应用程序报告信息，并随时跟踪信息。

5.紧密贴合富士康员工的工作、教育、娱乐生活等，满足每个人的需求。

i好办请假驳回怎么修改

1.了解驳回原因：首先，需要了解请假申请被驳回的具体原因。这可能是因为请假时间与其他工作安排冲突，或者请假理由不符合公司政策等原因。

2.沟通与解释：在了解驳回原因后，与上级或人力资源部门进行沟通，解释请假需求以及被驳回可能带来的问题。通过有效的沟通，可能会达成双方都能接受的解决方案。

3.重新提交或申诉：如果认为驳回决定不合理，可以考虑重新提交请假申请或在请假条中注明之前的驳回情况以及对此的解释。也可以根据公司的内部申诉程序提出申诉，并提供充分的证据来支持请假需求。

4.寻求法律援助或提超劳动仲裁：如果经过上述步骤问题仍未得到解决，并且认为公司的行为违反了劳动法规定，可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。在此过程中，需要咨询专业律师以了解权益和可能的法律途径。

5.修改请假信息：如果需要修改已经提交的请假信息，特别是针对被驳回的部分，可以联系好办的管理员，由管理员进行操作。