BOSS直聘是一款专业的招聘求职应用程序，旨在为用户提供高效的就业和招聘服务。该软件连接了众多企业和求职者，为用户提供了广泛的招聘信息和职位机会。用户可以在BOSS直聘软件中创建个人简历，浏览和搜索各行各业的工作岗位，并进行在线申请。

软件功能

1、【招聘更专业】专业的招聘软件，每日驾到海量BOSS

2、【求职更高效】与未来上级直接沟通，当场拍板，闪电入职。

3、【跳槽更简单】像微信一样的app，随时随地约聊BOSS

4、【求职更安全】设有企业屏蔽功能，完全保障你的个人隐私

5、【职位更精准】严格的审核机制，虚假企业零容忍

6、【简历更炫酷】个性化炫酷微简历，高端大气上档次

7、【职位更全面】日均在线百万职位，只要你自信！

软件优势

1、牛人极速入职，求职更加简单

2、老板直接招人，招聘更加直接

3、独家微简历，让求职者可以一键转发

4、锁定互联网行业，招聘双方精准匹配

5、随心分享职位描述，让职位也能社交

boss直聘找工作靠谱吗

从学校毕业以后一直从事HR工作至今已有五年，目前在一家大型互联网企业就职，主要负责集团及其下属子公司的社会招聘。

BOSS直聘靠谱不靠谱？想必关心这个问题的人大多数是求职者，大家都想省事省心选择一个靠谱的平台上传一份简历，就可以安心等待好工作的垂青。这个愿望是美好的，但是……其实大家可能对大型企业的招聘渠道有所误会，认为公司只会选择其中一家投放招聘信息，其实不尽然。

正常企业的招聘通常分为四个类别：猎头（通常针对中高层职位），社招，校招（应届生进入国企的最佳途径）以及内部推荐，通常猎头或者校招，公司可能会外包给某一家平台来进行操作，但对于社招这种最普遍的招聘而言，基本都是广撒网，在各大招聘平台上都会上传职位需求。

就我们公司而言，在智联，前程无忧，猎聘，包括BOSS直聘上都有许多岗位发布，即使这样，也经常难以满足我们动辄就有上千岗位的招聘需求。因此，你们想要一劳永逸似乎有一些困难，不妨多在几家平台上投放简历也许面试的机会更多。从我亲身使用的体验来说，目前市面上的各大招聘平台基本都算比较靠谱，虽然各自的招聘成本可能有所差异。求职者希望通过平台来进行企业的甄别，避免入坑，但从现实的角度来说，理想的工作总会和现实的场景有所差别，每个企业也都有自己在招聘时不会暴露出来的问题，这一点单靠平台来说根本无法鉴别和筛选，求职者只有自己调整好预期，努力适应，提升鉴别能力才能避免被坑被骗。BOSS直聘这个平台我们公司也已经使用了两年多，相比其他招聘平台，效果确实还不错。一方面，BOSS直聘的性价比算是所有平台最高的是目前面试入职率最高的平台了；另一方面，平台上的求职者活跃程度也较高，聊的体验不错；算是我最喜欢的一个渠道，我也会多花点时间回复和筛选。

更新日志

v12.170（2024/9/20）

我们拥抱鲜花，

在属于鲜花的季节。

我们也拥抱落叶，

在属于落叶的季节。

四季轮转，万物都有自己的时令。

找到自己，拥抱每一种可能。

本次更新——

【为了求职者】

-我们优化了职位推荐和列表展示功能，好工作就在眼前。

-持续改进了简历、聊天功能，让沟通更顺畅。

【为了招聘者】

-我们优化了职位发布流程，发职位更方便。

-还进一步改进了多端登录流程，招聘快人一步。

【为了所有人】

-我们调整了聊天页面，帮您高效处理新消息。

愿你沿途尽览好风光！